HỚN QUẢN PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA “ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC” GIAI ĐOẠN 2024 – 2025

Thứ hai - 29/07/2024 21:47 131 0

Ngày 23/7/2024, Chủ tịch UBND huyện Vũ Xuân Trường đã ký, ban hành Kế hoạch số 212/KH-UBND phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước” huyện Hớn Quản giai đoạn 2024 – 2025.

HỚN QUẢN PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA “ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC” GIAI ĐOẠN 2024 – 2025

Mục đích của Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính nhằm xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, thông suốt, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu cải cách hành chính Nhà nước hàng năm, giai đoạn của huyện theo Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn huyện tại Kế hoạch số 327/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban nhân dân huyện đã đề ra;

Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo điều hành về cải cách hành chính. Thông qua phong trào thi đua khơi dậy tinh thần tự giác, trách nhiệm, nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính Nhà nước. Nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; đồng thời, thông qua phong trào thi đua biểu dương, khen thưởng những tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính; qua đó kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, tạo sự lan tỏa trên toàn huyện.

Nội dung thi đua tập trung vào các nhiệm vụ chủ yếu như: (1) Thực hiện đổi mới công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính nhằm giáo dục, nâng cao nhận thức đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, vai trò giám sát của các tổ chức, cá nhân trong thực hiện cải cách hành chính đối với các cơ quan Nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. (2) Thực hiện đột phá 06 nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính, với trọng tâm là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính theo quy định tại Quyết định số 212/QĐ-UBND ngày 25/01/2021 của UBND huyện về Quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trên địa bàn huyện. Lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo, nhất là sự hài lòng của người dân ở 09 nhóm chính sách công (chính sách phát triển kinh tế; chính sách khám, chữa bệnh; chính sách giáo dục phố thông; chính sách nước sinh hoạt; chính sách điện sinh hoạt; chính sách trật tự, an toàn xã hội; chính sách giao thông đường bộ; chính sách an sinh, xã hội; chính sách cải cách hành chính Nhà nước) và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp khi thực hiện các hồ sơ TTHC về đầu tư, đất đai, đăng ký kinh doanh, cấp phép xây dựng và sử dụng các dịch vụ công thuộc lĩnh vực giáo dục, y tế. (3) Triển khai thực hiện có hiệu quả, đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính được giao theo Kế hoạch cải cách hành chính hàng năm, giai đoạn của huyện. Các nhiệm vụ nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính cấp huyện (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) được Ủy ban nhân dân huyện, Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của huyện và Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giao hàng năm. (4) Tích cực nghiên cứu, sáng tạo, đề xuất các mô hình sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

Thời gian thi đua kể từ ngày ban hành Kế hoạch này đến ngày 31 tháng 12 năm 2025. Cũng tại Kế hoạch này, Chủ tịch UBND huyện giao các cơ quan, đơn vị huyện, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn xây dựng kế hoạch thực hiện hoàn thành các nội dung theo kế hoạch./.

Tác giả bài viết: VHTT

Nguồn tin: honquan.binhphuoc.gov.vn